中能建城乡投资（重庆）有限公司招聘若干人

一、公司简介

中能建城投是国务院国资委监管央企中国能源建设股份有限公司（以下简称“中国能建”）的控股子公司，注册地为重庆市两江新区，注册资本20亿元，以城市综合开发运营和基础设施投资为先导，涵盖新能源、生态环保、健康养老、文旅创意等主营业务，作为中国能建城乡一体化融合发展的探索者、践行者和示范者，立足成渝双城经济圈向全国重点城市群拓展。

二、招聘需求

部门及岗位

人数

任职资格

综合事务部

行政文秘岗

1

1.中国语言文学类、新闻传播学类、教育学类、社会学类等相关专业硕士及以上学历毕业；

2.具有文秘工作经验优先；

3.政治面貌为中国共产党党员。

综合事务部

人事法务岗

1

1.人力资源类、法学类、经管类等相关专业硕士及以上学历毕业；

2.具有人力资源管理及法务工作经验，熟悉人资管理，了解基础设施投融资相关政策法规，对投资项目风险管控有研判和预警经验；

3.政治面貌为中国共产党党员。

市场开发部

市场开发岗

3～5

硕士及以上学历毕业，专业不限，市场开发业绩突出者可适当放宽学历要求。

新能源投资部

总经理/副总经理新能源投资方向

1

1.经管类、金融学类、能源动力类、机电类、土木类等相关专业硕士及以上学历毕业；

2.具有5年及以上新能源投资工作经验；

3.具有新能源市场开发业绩优先。

新能源投资部副总经理能源+基础设施投资方向

1

1.经管类、金融学类、能源动力类、交通运输类、水利类、土木类等相关专业硕士及以上学历毕业；

2.具有5年及以上能源投资、基础设施投资工作经验；

3.具有能源投资、基础设施投资开发业绩优先。

新能源投资部新能源投资岗

1～2

1.经管类、金融学类、能源动力类、机电类、土木类等相关专业硕士及以上学历毕业；

2.具有新能源投资工作经验。

新能源投资部能源+基础设施投资岗

1～2

1.经管类、金融学类、能源动力类、交通运输类、水利类、土木类等相关专业硕士及以上学历毕业；2.具有能源投资、基础设施投资工作经验。

城市综合开发运营部总经理/副总经理投资策划方向

1

1.经管类、金融学类、土木类、交通运输类、水利类等相关专业硕士及以上学历毕业；

2.具有5年及以上城市综合开发工作经验；

3.具有城市综合开发投资项目业绩优先。

城市综合开发运营部副总经理建设运营方向

1

1.土木类、交通运输类、水利类等相关专业硕士及以上学历毕业，工程管理业绩突出者可适当放宽学历要求；2.具有5年及以上城市建设运营工作管理经验；3.具有一级建造师执业资格证。

城市综合开发运营部投资策划岗

1～2

1.经管类、金融学类、土木类、交通运输类、水利类等相关专业硕士及以上学历毕业；2.具有城市综合开发工作经验。

城市综合开发运营部建设运营岗

1～2

1.土木类、交通运输类、水利类等相关专业硕士及以上学历毕业，业绩突出者可适当放宽学历要求；2.具有城市建设运营工作管理经验；

3.具有建造师执业资格证优先。

财务融资部会计核算审核岗

1

1.财会专业硕士及以上学历毕业；2.具有企业总部总账、会计核算、汇总报表等工作经验；3.具有中级及以上会计职称或具备CPA资格者优先。

财务融资部出纳岗

1

1.财会专业硕士及以上学历毕业；2.了解国家财经政策和会计、税务法规,对银行、税务、社保等基本业务熟悉并具有一定的投融资管理经验；3.具有中级及以上会计职称优先。

具体要求见《招聘岗位任职资格及职责》（点击查看）。

三、应聘条件

（一）深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，高度认同中国能建企业文化及理念。

（二）专业能力素质强。具有履职岗位职责所必备的专业知识和能力，具有较强的学习和执行能力，勇于担当。

（三）应聘者年龄部门总经理/副总经理要求1985年以后出生，部门员工要求1990年以后出生。

（四）受过刑事处罚、党纪行政处分、组织处理或正在接受纪检部门或司法机关立案审查的，不得参与本次招聘。

四、招聘程序

（一）报名阶段

1.材料规范要求

填写《应聘人员登记表》（附件2）。

2.材料提交方式

将附件2以电子邮件方式提交至yqzhang1055@ceec.net.cn邮箱，文档标题为“申报岗位+姓名”。

3.报名截止时间

报名时间为即日起至10月10日17:00，逾期报名无效。

4.联系电话：于先生18667182229。

（二）资格审查

公司结合应聘人员资格条件进行筛选，符合岗位要求的将采用电话、电子邮件或短信方式通知综合测试事宜。未通过者不再另行通知。

（三）综合测试阶段

综合测试包括笔试、面试。

（四）背景调查阶段

根据综合测试结果，确定拟录用人选，对其进行背景调查，了解其在思想政治、职业操守、工作能力、工作作风、工作业绩和遵规守法等方面的表现情况。

（五）确定录用阶段

对考察人选进行研究，确定录用人选，办理录用审批程序。

五、有关要求

（一）参加招聘的人员报名资料一旦提交不得更改、补报。

（二）参加招聘的人员应对本人所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘及录用资格。我公司承诺为应聘人员私人信息保密。

（三）具体综合测试的时间、地点另行通知。

附件1：岗位任职资格及职责.xlsx

附件2：公开招聘报名表.docx