2022重庆涪陵消防员招聘（持续更新）

招聘计划

此次共计划招聘专职消防员20名消防文员2人专职消防员录用人员经培训考核合格后在全区各消防救援站担负执勤战备、接警调度等工作消防文员录用后经1个月的试用期并考核合格后在支队机关担负消防宣传、辅助执法等工作

招聘要求

(一)专职消防员要求

1、年龄在18至30周岁之间的男性公民，身高168cm(含)以上。

2、高中或同等以上学历，政治审查和体格检查合格。

3、具备从事消防救援工作的基本体能素质。

4、退役、退出国家综合性消防救援队伍的人员优先。

5、持有B2以上驾驶证并有3年以上的驾驶经验的人员优先录用且可适当放宽年龄限制。

(二)消防文员要求

1、年龄在22至30周岁之间的中国公民，身高160cm(含)以上。

2、大专或同等以上学历，政治审查和体格检查合格。

3、具有3年以上摄影摄像、图片处理和文字编辑工作经历的人员优先。

4、持有C1以上驾驶证优先。

以下人员不在招聘范围：

1、发生违法违纪行为被原工作单位辞退的人员。

2、受过党纪、政纪处分的人员。

3、正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4、受过刑事处罚或者治安处罚的人员。

5、曾被开除公职的人员。

6、曾参加或组织领导邪教、暴力恐怖组织、黑社会团伙的人员。

7、近五年来有严重违反录(聘)用纪律行为的人员。

报名方法

招聘采取现场报名、现场资格审查及体检、体能测试、心理测试、面试、政审的方式进行，各流程具体内容如下：

(一)现场报名及资格审查

1、报名时间：2022年5月10日至5月22日。

2、报名及资格审查流程：应聘人员在规定日期内的工作时间由本人携带相关资料前往涪陵区消防救援支队502办公室填写招聘报名表。(联系人：李助理;联系电话：16623928119)

报名需携带的相关资料：涪陵区消防救援支队专职消防员(消防文员)招聘报名表、涪陵区消防救援支队专职消防员(消防文员)招聘既往病史承诺书、本人户口簿原件及复印件1份(户主页、本人页、增减页)、身份证原件及复印件1份、退役证原件及复印件1份、学历证书原件及复印件和相关证明材料1份、蓝底近期正面免冠一寸照片5张;驾驶员还需提供B2以上机动车驾驶证的原件和复印件1份;消防文员驾驶员还需提供C1以上机动车驾驶证复印件1份。

3、报名注意事项：报名者需对照本《招聘简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的报名相关材料必须齐全且真实有效。在整个招聘流程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，将立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。

经资格审查合格者，将由支队通过电话予以通知;未通过资格审查者，不另行通知。

(二)体检

专职消防员体检标准及项目参照国家综合性消防救援人员检查标准，消防文员体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行，体检时间和地点另行通知，体检费自行向医院缴纳。体检结果不合格的，予以淘汰。

(三)专职消防员和消防文员考试内容及责任分工

1、共同科目

(1)心理测试(由队务督察科负责实施)。采用心理测查系统，由系统自动评判测查结果“合格”或“不合格”。心理测试只开展一次，测试不合格的，予以淘汰。

(2)面试(由作战训练科、队务督察科、综合指导科协同负责)。面试采取结构化面试的方式进行。主要考察语言表达能力、仪表仪容、反映与应变能力及求职动机等内容，总分：100分。面试时间、地点另行通知。

(3)体能测试(由作战训练科制定考核标准并负责实施)。专职消防员考试科目共4项：引体向上、立定跳远、100米跑和1500米跑。消防文员考试科目共3项：100米跑、800米跑、仰卧起坐。

2、消防文员考试科目

(1)笔试(由综合指导科制定试题并负责实施)。

(2)实际操作(由综合指导科制定考核标准并负责实施)。

3、总成绩计算方式

(1)专职消防员：面试×40%+体能测试×60%之和。从高分到低分排序，择优甄选聘用。

(2)消防文员：面试×20%+体能测试×20%+笔试×20%+实际操作×40%之和。从高分到低分排序，择优甄选聘用。

(四)政审

拟招录对象持支队介绍信到辖区派出所签署意见并加盖公章。

工作任务和薪酬待遇

录用为专职消防员的人员经支队集中培训合格后按照《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》及相关法律法规签订劳动合同(合同期为三年)、建立劳动关系、办理社会保险、缴纳住房公积金，分配到支队下属队站工作;经集中培训不合格者，不予录用。在为期两个月的集中培训期间，录用人员实行准军事化管理，非特殊情况不得请假。试用期(集中培训期)内，发试用工资，月收入2000元;转正后，月收入5000元人民币以上(含五险一金)，根据工龄、职级、职务、休假天数、日常考核、参加战区级以上业务竞赛情况等，工资收入将逐年递增，视情况有奖励，最高月收入可达到10000元以上(含五险一金)。签订劳动合同人员实行准军事化管理和24小时工作制度，每月有8天休假(不含国家法定节假日)，按照国家有关规定缴纳社会保险，购买人身意外伤害保险。

录用为消防文员的人员经试用考核合格后，按有关规定办理聘用手续;经试用考核不合格者，不予录用。试用期内，发试用工资，月收入1200元;转正后，月收入4000元人民币以上(含五险一金)，根据工龄、日常考核、年度考评等情况，工资收入将逐年递增。聘用人员实行8小时工作制，享受周末双休和国家法定节假日休假，按照国家有关规定缴纳社会保险，购买人身意外伤害保险。

其他事项

(一)拟被聘用的专职消防员在报到参加集中培训时需交培训费6000元，培训费在正式签订劳动合同后每月返还500元;在签订协议一年内无正当理由申请离岗或因违法违规、受到处罚被解除劳动合同的，培训费将不予退还，并不再招录。

(二)报考人员提出报名即视为认可本招聘简章，不得再提出异议，本简章由涪陵区消防救援支队负责解释。本次招聘不举办也不委托任何组织或个人举办考试、测试辅导培训班;不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员;任何组织或个人以承诺推荐报名、确保招录为形式的有偿服务均与消防救援支队无关，一经查实取消报名人员资格。

点击下载：报名表

点击下载：既往病史承诺书