2022中国电信云阳分公司招聘

中国电信股份有限公司云阳分公司

一、招聘岗位

(一)客户经理

招聘人数：4

薪资：4000-8000待遇：五险一金、节日费、生日费、话费补贴、弹性福利、体检、补充保险

要求：

1.具有大学专科及以上学历;

2.年龄要求: 35岁以下;

3.任职过通信行业有关岗位人员优先;

4.具有较强的沟通协调能力、能独立承担销售服务工作;

5.具有较强的事业心、责任感和敢于创新、勇于挑战、奋发进取的工作激情;身体健康，精力充沛，能够快速适应工作需要，能承受较强工作压力。

(二)智家工程师

招聘人数：4

1、诚实守信、吃苦耐劳、抗压能力者优先。

2、需具备一定营销能力。

3、正式接手后需考取登高证、电工证。

薪资待遇：3000-10000元。节假日福利。

联系方式：熊维毅 17782021456

(三)研发工程师

招聘人数：2

岗位职责：1. 分析软件需求，归纳不同行业、用户需求，辅助产品规划，完成软件开发工作。2.与客户进行技术沟通交流，针对客户的现状与需求点提出解决方案，协助销售人员跟进客户。3.制定项目计划，协调内外部资源，按期推进项目执行，保证保准及各项规范在项目中的落地，配合软件项目交付、验收文档。

招聘条件：

(一)基本条件

1. 具有良好的思想素质和职业素养，遵纪守法，认同中国电信企业文化，并愿意扎根分公司工作。

2. 年龄35岁及以下，身心健康，能承受工作压力和挑战。

3.具有扎实的软件开发专业能力，一般应具有及以上软件开发相关专业经历，能独立开展工作，具有良好的团队合作能力、沟通协调能力、学习能力、分析能力及责任意识。

(二)学历条件

1. 具有国家认可的全日制本科及以上学历。

2.计算机类、软件工程类、应用数学类、电子信息类(如：通信工程、电子信息工程、物联网工程等)、自动化类等技术专业毕业且已取得计算机、软件类专业证书。

(三)专业条件

1. 掌握JAVA、Andorid、IOS、PHP、python、Salesforce、VUE等任意一种或多种开发语言和开发技能。

2. 能完成微信、钉钉、H5等小程序、公众号及业务应用的开发。

3. 掌握软件开发流程，熟练运用相关软件开发工具，能进行软件安装、配置、故障处理和调优等。

4. 了解各种主流关系型数据库，至少熟悉运用oracle、SQL server、MySQL等其中一种数据库。

5.具有行业应用平台开发经验或者取得以下专业认证的应聘者，同等条件下可优先：程序员、网页制作员、软件设计师、软件评测师、软件过程能力评估师、系统分析师、信息系统项目管理师、达梦数据库或高斯数据库认证(初级)、Oracle数据库认证专家(OCP)等证书。

投递要求：

简历投递邮箱：liuxiaochun1@chinatelecom.cn;

投递简历时，须如实、完整提供个人应聘信息及材料等。简历附件中必须上传个人简历、近期标准照、学历(学位)证书，属于电子信息类、自动化类专业的应聘者，还应上传已取得计算机、软件类专业证书。未上传者，将影响应聘资格审核。

福利待遇：

用工形式：合同制员工(不属于第三方劳务派遣或业务外包人员)

综合福利：

1. 保障型福利：五险一金，并提供企业年金、补充医疗保险、带薪年假、健康体检、劳保用品等体系化保障。

2. 关爱型福利：;节日慰问、生日慰问、生活补贴、通信补贴、防暑降温补贴等多种关爱福利。

3. 激励型补贴：人才津贴、多元化的专业性培训、认证机会